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律师与律所之间不形成劳动关系(附判决书)_社会频道_

发布日期:2020-05-20 05:39   来源:未知   阅读:

原标题:律师与律所之间不形成劳动关系(附判决书)

浙江省宁波市鄞州区人民法院

民 事 判 决 书

(2019)浙0212民初XXXX号

原告:王某,男。

被告:浙江某某律师事务所。

代表人:郑某某,该所主任。

委托诉讼代理人:崔某某,浙江某某律师事务所律师。

原告王某为与被告浙江某某律师事务所劳动合同纠纷一案,于2019年1月22日向本院起诉,本院于同日立案受理后,依法由审判员郑燕适用简易程序审理。后因案情疑难复杂,本案转入普通程序,组成合议庭审理。本案于2019年4月12日公开开庭进行了审理,原告王某、被告的委托诉讼代理人崔某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告向本院提出诉讼请求:1.被告支付克扣工资30000元(2015年11月、12月,2016年4月、11月,2017年4月、5月、7月、8月、10月、11月各3000元);2.被告支付经济赔偿金62300元(指《聘用合同》到期后未续签无固定期限劳动合同的双倍工资);3.被告支付经济损失3000元(指未足额发放的工资和未签订书面劳动合同二倍工资的利息损失)。

事实和理由:原、被告于2014年8月14日建立劳动关系。双方约定2014年8月至2015年8月原告的劳动报酬为每月1800元,2015年11月至2017年11月劳动报酬为每月3000元。工资发放日为每月5日。上述期间,被告未按合同约定支付劳动报酬,被告没有依法与原告签订无固定期限劳动合同。

被告答辩称:1、原、被告之间是劳务关系而非劳动关系,原告获取的是律师费分成,不是工资;2.被告已经足额支付原告律师费分成;3、原告的第二、三项诉讼请求无事实及法律依据;4、被告认可劳动仲裁裁决查明的事实以及裁决结果,该裁决事实清楚,适用法律正确。综上,请求驳回原告诉请。

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